山東省林草生態(tài)環(huán)境有限公司 成功舉行競爭上崗競聘會

根據(jù)國有企業(yè)三項制度改革要求和集團公司管理人員競爭上崗指導辦法，為選拔德才兼?zhèn)?、業(yè)績突出的優(yōu)秀人才參與企業(yè)管理，12月2日下午，山東省林草生態(tài)環(huán)境有限公司組織舉行中層干部競爭上崗競聘會。菏澤市水務集團黨委委員、紀委書記李廣年，總經理助理、人力資源部部長趙良明到會指導并與公司領導班子成員和職工代表共同組成評委小組。公司全體員工參加會議。

本次競聘使用雙抽簽方式，即崗位抽簽、同崗位人員抽簽，按抽簽順序依次發(fā)表競聘演講。參加競聘人員通過介紹各自的工作經歷與主要業(yè)績、對競聘崗位的認識及做好競聘崗位工作的設想等，充分展現(xiàn)個人綜合素質及業(yè)務能力。評委們根據(jù)競聘者的工作經歷、工作業(yè)績、工作能力及與競聘崗位的匹配性等，并結合平時工作表現(xiàn)和德、能、勤、績、廉等方面，對競聘者進行客觀評分。演講結束后，工作人員現(xiàn)場對評分情況進行統(tǒng)計，并公布了考評結果。

本次競聘會的圓滿舉行，進一步提升了公司的整體管理水平，激發(fā)了全體干部職工的工作積極性，增強了員工的凝聚力和責任感，提高了廣大干部職工學技術、強本領、爭上游的自覺性，為公司的發(fā)展匯聚了強大力量。