社保繳費(fèi)基數(shù)一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來(lái)確定的，每年調(diào)整一次，確定之后，一年時(shí)間內(nèi)不會(huì)變動(dòng)。每個(gè)地區(qū)的社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時(shí)間不同，大部分是在每年的4月到7月之間調(diào)整。一般是在當(dāng)?shù)毓夹碌纳鐣?huì)平均工資數(shù)額后，從調(diào)整月開(kāi)始多退少補(bǔ)。

根據(jù)社保相關(guān)規(guī)定，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，根據(jù)本人上年的月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。但是新單位無(wú)法統(tǒng)計(jì)員工的上年度平均繳費(fèi)工資，所以會(huì)按照入職首月的本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)，到第二年再根據(jù)上年度月平均工資計(jì)算。

社保繳費(fèi)基數(shù)上限是指職工工資收入超過(guò)上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)300%以上的部份不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。繳費(fèi)基數(shù)下限是指職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術(shù)平均數(shù)的60%為繳費(fèi)基數(shù)。 

比如，東莞市的最低繳費(fèi)基數(shù)由3376元上漲為3958元，增加了582元。職工本人繳費(fèi)錢(qián)數(shù)(繳費(fèi)比例8%)增加了46.56元，用人單位繳費(fèi)部分(繳費(fèi)比例14%)增加了81.48元。