保障對(duì)象、繳費(fèi)方式、醫(yī)保待遇不一樣。 1、保障對(duì)象不同：職工醫(yī)保保障的是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)和個(gè)體工商業(yè)者的職工，以及靈活就業(yè)者；居民醫(yī)保保障的是學(xué)生、未成年人、無(wú)業(yè)者及勞動(dòng)年齡以外的居民。 2、繳費(fèi)方式不同：職工醫(yī)保每月一繳，繳費(fèi)金額根據(jù)工資計(jì)算，個(gè)人繳費(fèi)僅平均工資的2%，單位繳納根據(jù)各地規(guī)定不同，從5%-11%不等；居民醫(yī)保一年繳一次，每次繳220左右，各地標(biāo)準(zhǔn)可能有差別。 3、醫(yī)保待遇不同：職工醫(yī)?？蛇x定點(diǎn)醫(yī)院更多，報(bào)銷(xiāo)比例更高，男繳納25-30年、女繳納20-25年，可在退休之后享受免繳待遇；居民醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)比例相對(duì)低一些，也沒(méi)有個(gè)人賬戶(hù)。

根據(jù)國(guó)家《工傷保險(xiǎn)條例》，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)病的； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的； 7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 還有3種情況，視同工傷： 1、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的； 2、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的； 3、從業(yè)人員原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，基本醫(yī)療保險(xiǎn)與工傷保險(xiǎn)是兩個(gè)不同的險(xiǎn)種： - 基本醫(yī)療保險(xiǎn)是保障職工非因工負(fù)傷或因患病的基本醫(yī)療需求（一般情況下，是用于一般門(mén)診、急診、住院等醫(yī)療費(fèi)用）。 - 工傷保險(xiǎn)是保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 職工在工作過(guò)程中受工傷后，應(yīng)該先進(jìn)行工傷認(rèn)定，經(jīng)過(guò)認(rèn)定工傷后，醫(yī)療費(fèi)的一切可由工傷保險(xiǎn)支付，不能使用醫(yī)療保險(xiǎn)。而醫(yī)療保險(xiǎn)是治療職工生病或者非因工負(fù)傷使用的，如果職工沒(méi)有經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定，或者認(rèn)定不是工傷，就只能用醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)。

離職之后，原公司就不會(huì)繼續(xù)交社保了。原公司會(huì)去社保局辦理減員手續(xù)，社保自動(dòng)封停。但是辭職后的社保是可以辦理轉(zhuǎn)移、轉(zhuǎn)出的。 如果辭職后在本地找到新的單位工作，由新單位辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果新單位在異地，需要根據(jù)異地的社保中心程序和異地不同的政策辦理，在辭職前最好打電話(huà)給社保中心了解一下。 需要注意的是，社保五險(xiǎn)里面，不是所有都可以轉(zhuǎn)。像工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)是用人單位承擔(dān)的，所以不能轉(zhuǎn)移。 能轉(zhuǎn)移的只有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。 1、養(yǎng)老保險(xiǎn) 養(yǎng)老賬戶(hù)中個(gè)人繳納的金額可以全部轉(zhuǎn)走，而單位繳納的部分由于是進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)的，只能按照各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基礎(chǔ)的12%轉(zhuǎn)移。也就是說(shuō)，辦理社保轉(zhuǎn)移，養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金的錢(qián)只能轉(zhuǎn)走一部分。 2、醫(yī)療保險(xiǎn) 轉(zhuǎn)移的是基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶(hù)內(nèi)的余額。 3、失業(yè)保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn)可以轉(zhuǎn)移關(guān)系，但保險(xiǎn)金不能轉(zhuǎn)移。 如果失業(yè)人員之前的用人單位和戶(hù)籍不在同一個(gè)統(tǒng)籌地區(qū)，可以選擇在原用人單位所在地或者戶(hù)籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。 選擇在戶(hù)籍所在地享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

可以給自己老婆報(bào)銷(xiāo)醫(yī)療費(fèi)呀。男性生育險(xiǎn)包含【4項(xiàng)福利】： 1、給沒(méi)有工作的妻子報(bào)銷(xiāo)產(chǎn)前檢查、生產(chǎn)費(fèi)用 2、男性職工擁有15天陪產(chǎn)假 3、男性職工可以報(bào)銷(xiāo)計(jì)劃生育費(fèi)用 4、可以在享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假期間領(lǐng)取生育津貼（但晚育獎(jiǎng)勵(lì)假只能由夫妻雙方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受） 男性生育險(xiǎn)【使用條件】 1、丈夫的生育保險(xiǎn)需累計(jì)繳納滿(mǎn)1年（有的地方比較嚴(yán)格，要求不中斷、不補(bǔ)繳地繳滿(mǎn)xx時(shí)限，以當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)） 2、妻子需要在未就業(yè)狀態(tài)（提供無(wú)工作證明/失業(yè)登記證明） 3、需在分娩、終止妊娠或者施行計(jì)劃生育手.術(shù)后1年內(nèi)提出報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)

自己交社保，分兩種情況。一種是作為城鎮(zhèn)里的靈活就業(yè)人員，交職工社保；另一種是作為老人、兒童、學(xué)生或無(wú)業(yè)人員，交居民社保。 一、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不同 1、公司交社保：社保費(fèi)用由用人單位和個(gè)人共同承擔(dān)，是法定強(qiáng)制要交的。社保每年的繳納金額與繳納基數(shù)以及當(dāng)?shù)匾?guī)定的繳費(fèi)比例有關(guān)。 2、自己交社保：社保費(fèi)用全部由個(gè)人承擔(dān)，自愿參保。 二、繳費(fèi)險(xiǎn)種不同 1、公司交社保：參保五險(xiǎn)，分別為醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)。 2、自己交社保：只需要交醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)，但同時(shí)也不享受生育、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的保障。 三、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法不同 1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老金 每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金 月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139） 2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金=基礎(chǔ)性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老 基礎(chǔ)型養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)匾?guī)定（是固定數(shù)字，由當(dāng)?shù)卣邲Q定，政府撥款。各地標(biāo)準(zhǔn)差距較大，目前最低為93元） 個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額